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2020년 군인 성과상여금 지급금액
나라를 지키는 군인들은 과연 성과상여금을 받을 수 있을까? 과연 군인들은 어떤 실적으로 성과상여금을 받는지 얼마를 받는지 갑자기 궁금해진다. 2020년 성과상여금 지급관련해서 군인들의 지급기중액을 알아보도록하겠다.
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2020년의 성과상여금은 2019년 공무원 봉금표 기준으로 정해진다. 성과상여금의 평가 및 지급횟수는 연 1회로 하지만 해당기관에 따라 1년에 한번 하는 곳도 있고 상반기, 하반기로 나누어 성과상여금을 지급하는 경우도 있다. 성과상여금은 일시금 지급을 원칙으로 하고 있으며, 당사자와 조율하여 분할지급 할수도 있다.
년 1회를 평가하는 경우 전년도 12월 31일을 기준으로 하여 1년간 성과를 평가하는 것을 원칙으로 한다. 년 2회를 평가하는 경우 상반기와 하반기 2번으로 할 경우 지급기준일은 평가대상기간 마지막 날로 한다.
군인 성과상여금
공무원 성과상여금 지급대상을 확인해보면 군인은 소장이하( 유급지원병으로 선발되어 연장복무하는 하사 제외)는 적용대상이 된다.
성과상여금 제외대상
년 1회를 지급하는 경우 실제 근무한 기간이 2개월 미만인 경우는 지급제외기준에 해당되므로 성과상여급을 지원하지 않는다. 2번을 평가하는 기관들은 6개월 동안 1개월 미만으로 근무한 자는 성과상여금을 지급하지 않는다.
군인의 성과상여금 지급기준액은 소장부터 하사까지 지급된다. 제일 높은 소장이 기준호봉 13호봉 일때 6,719,000원을 받게 된다. 제일 낮은 하사의 경우 하사 2호봉일때 1,626,800원을 받게 된다.
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오늘은 군인 성과상여금 지급기준액이 얼마인지 알아보았다. 나라를 위해 밤낮으로 고생하시는 국군장병 여러분들이 있어 우리가 마음편히 쉴수 있다는 것을 다시한번 생각하게 된다.